1. Evaluation des besoins en formation

2. Objectif du chapitre

3. Objectifs spécifiques

4. Types d’ évaluations des besoins en formation No 1

5. Types d’ évaluations des besoins en formation No 2

6. Domaines d’ évaluation du secteur de la formation

7. Questions pour la formation de base No 1

8. Questions pour la formation de base No 2

9. Questions pour la formation de base No 3

10. Questions pour la formation continue (en cours d’emploi) No 1

11. Questions pour la formation continue (en cours d’emploi) No 2

12. Données recueillies par le biais d’une évaluation des besoins institutionnels avant l’emploi

13. Evaluation des établissements sanitaires

14. Evaluation des besoins en matière d’activités de formation

15. Etapes de l’évaluation des besoins en matière d’activités de formation

16. Etape No 1: Identifier les problèmes de performance

17. Etape No 2: Identifier les connaissances, compétences et attitudes nécessaires pour occuper un poste

18. Etape No 3: Evaluer les connaissances, compétences et attitudes des agents de santé

19. Etape No 3 (suite): Instruments de collecte de données

20. Etape No 4: Analyser les résultats des évaluations des besoins

21. Evaluation des besoins des participants

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